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Le cabinet DUBÉ LATREILLE AVOCATS INC. est fier de participer activement à cette 12ème édition de STRATÉGIES PME 2024 à titre de partenaire Platine.
Cet événement se tiendra les 20 et 21 novembre prochains au Palais des congrès de Montréal.
Pour les dirigeants d'entreprises ou d'OSBL qui s'intéressent à la Loi 25 et souhaitent participer à cet événement riche en contenu et en rencontres, il nous reste quelques billets à distribuer. Pour en obtenir, contactez-nous à info@dubelatreille.ca :
Afin de se classer parmi les meilleurs, DUBÉ LATREILLE suit de près l’évolution de la pratique du droit et de la technologie pour s’assurer d’offrir à nos clients des services juridiques pratiques, fiables, et compétitifs.
Par ailleurs, notre cabinet se distingue par la rigueur et l’éthique de travail des membres de notre équipe dans l’exécution de nos mandats. Cette approche favorise auprès de nos clients le développement de relations d’affaires durables qui sont fondées sur des échanges francs et directs.
Pour une consultation initiale ou pour une consultation de suivi, prenez rendez-vous avec un de nos avocats spécialisé dans le domaine de droit spécifique à votre dossier.
<p>🔐 Ce que j'ai reçu cette semaine m'inquiète sérieusement.</p>
<p>Plusieurs tentatives d’hameçonnage…<br>
Mais pas celles qu’on reconnaît facilement.</p>
<p>👉 Des courriels sans faute;<br>
👉 Des demandes parfaitement contextualisées;<br>
👉 Des messages qui reprennent le ton, les projets et les interlocuteurs réels.</p>
<p>Bref, rien qui ressemble aux “arnaques évidentes” d’avant.</p>
<p>L’intelligence artificielle est en train de transformer complètement le phishing qui devient une attaque hyper personnalisée, adaptée à la cible et avec un contenu très crédible.</p>
<p>Ce n’est plus maintenant une question de vigilance individuelle car le faux devient presque indétectable.</p>
<p>Même si technologiquement vous êtes bien protégé, il y a des mesures organisationnelles indispensables à mettre en place dans vos organisations :</p>
<p>✔️ Des protocoles de validation (paiements, changements de coordonnées, etc.);<br>
✔️ Une formation qui inclut les nouvelles menaces liées à l’intelligence artificielle;<br>
✔️ Une culture interne où on vérifie, même quand tout semble crédible.</p>
<p>Parce que la réalité est que les fraudes ne vont pas disparaître, mais elles vont devenir massives et indiscernables.</p>
<p>❓ Et vous, avez-vous remarqué une évolution dans les tentatives de fraude reçues récemment ?</p>
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<p><a href="https://www.linkedin.com/company/dub%C3%A9-latreille-avocats/posts/">Dubé Latreille Avocats Inc.</a></p>
<p>« On est trop petits pour intéresser les pirates. »<br>
C’était vrai… il y a 5 ans.</p>
<p>Aujourd’hui, avec l’intelligence artificielle, les cyberattaques sont devenues plus faciles à lancer, plus ciblées et plus crédibles et les PME sont en première ligne.</p>
<p>⚠️ Ce qui a changé concrètement, c'est l'utilisation de l'IA dans les fraudes :</p>
<p>🔹 Créer des courriels de fraude (hameçonnage) parfaitement rédigés et personnalisés avec des informations tirées du site web ou du profil LinkedIn de votre entreprise;<br>
🔹 Imiter la voix d'une personne de l'entreprise (hypertrucage) pour déclencher un virement « urgent »;<br>
👉 La détection est rendue de plus en plus difficile.</p>
<p>✅ Trois réflexes simples à mettre en place :</p>
<ul>
<li>Vérification obligatoire (appel ou double validation) pour tout virement;</li>
<li>Formation des employés (hameçonnage + nouvelles fraudes AI);</li>
<li>Encadrement de l’utilisation de l’IA (car c'est aussi une nouvelle porte d’entrée).</li>
</ul>
<p>Aujourd'hui, si un de vos employés recevait un courriel de fraude parfaitement crédible, est-ce qu’il le détecterait ?</p>
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🚨 La biométrie est partout… mais c'est risqué
Empreinte digitale pour pointer.Reconnaissance faciale à l’entrée.
👉 De plus en plus de PME l'utilisent.
💣 Or la biométrie est une donnée hautement sensible
Une empreinte digitale est unique, permanente et impossible à changer.
⚠️ Ce que les PME oublient souvent c'est que l'utilisation de la biométrie est peut-être plus sécuritaire, mais n'est jamais juridiquement neutre.
📍 Au Québec, les obligations sont élevéesAvant d’implanter une solution biométrique, vous devez :
✅ obtenir un consentement exprès de la personne concernée avec obligation de prévoir une méthode alternative;
✅ prouver que la solution est nécessaire (objectif légitime, important et réel et proportionnalité)
✅ Déclarer à la CAI au moins 60 jours avant le déploiement d'une banque biométriqueImportant : Le consentement de la personne concernée est insuffisant si la collecte ne répond pas aux critères de nécessité.
🔥 Le vrai test à faire : si une carte d’accès ou un mot de passe fait le travail, pourquoi utiliser la biométrie ?
S’il n'y a pas une réponse solide, c'est qu'il y a déjà un risque.
💬 QuestionCombien de PME utilisent déjà des empreintes digitales ou la reconnaissance faciale sans savoir qu’elles entrent dans la catégorie la plus réglementée en matière de données ?
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Dubé Latreille Avocats Inc.
☁️ Souveraineté des données au Canada : attention aux fausses croyances.
Stocker ses données au Canada ne suffit pas toujours à les protéger.
Pourquoi? 👉 À cause du CLOUD Act américain.
Cette loi de 2018 permet aux autorités américaines d’exiger l’accès à des données détenues par des entreprises sous juridiction américaine, même si les serveurs sont situés au Canada (ou ailleurs) notamment dans le cadre d'enquêtes criminelles ou liées à la sécurité nationale.
📌 En clair, même si vos données sont hébergées au Canada, si votre fournisseur est américain, ce dernier pourrait être contraint de les communiquer aux autorités américaines sous certaines conditions.
✅ La bonne approche ? Une analyse fondée sur le risque ( notamment avec la réalisation d'une étude d'impact pour comprendre où se trouvent les données, qui les contrôle réellement et quels sont les recours), et non pas sur la seule localisation.
❓ Dans vos organisations, la question du contrôle juridique des données est-elle réellement intégrée aux décisions technologiques ?
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Dubé Latreille Avocats Inc.
Chez DUBÉ LATREILLE, nous offrons la sécurité professionnelle d'une équipe dynamique, intègre et responsable dans la cadre d'un cabinet convivial et attentionné.